1. Общие положения
1.1. Женский медико‑фармацевтический клуб «Женская Энергия» (далее — Клуб) — сообщество профессиональных женщин, работающих в сферах медицины, фармацевтики, здравоохранения и смежных областях.
1.2. Цель Клуба — создание пространства для профессионального и личностного роста, обмена опытом, взаимной поддержки и реализации совместных проектов.
1.3. Членство в Клубе добровольное и предполагает соблюдение настоящих Правил.

2. Требования к кандидатам
2.1. Вступить в Клуб могут женщины:
· имеющие профильное образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, химическое или смежное);
· работающие в сфере здравоохранения, фармацевтики, медицинской науки, биотехнологий или смежных отраслях;
· заинтересованные в профессиональном развитии и обмене опытом.
2.2. Возрастной диапазон: от 21 до 65 лет.
2.3. Обязательное условие — поддержка ценностей Клуба: взаимопомощь, профессионализм, этичность, стремление к развитию.

3. Порядок вступления
3.1. Для вступления необходимо:
· заполнить анкету на официальном сайте Клуба;
· предоставить краткую профессиональную биографию (до 500 знаков);
· написать мотивационное письмо (до 1000 знаков) с указанием целей участия в Клубе.
3.2. Анкета рассматривается Координационным советом Клуба в течение 14 календарных дней.
3.3. По итогам рассмотрения кандидату направляется уведомление о принятии или отказе с обоснованием.
3.4. В случае положительного решения кандидат:
· оплачивает вступительный взнос (размер указан на сайте);
· подписывает Соглашение о соблюдении Правил Клуба;
· получает доступ к ресурсам и мероприятиям Клуба.

4. Права членов Клуба
4.1. Участие в регулярных встречах, семинарах и мастер‑классах.
4.2. Доступ к закрытой базе знаний и профессиональных материалов.
4.3. Возможность выступать с докладами и презентациями на мероприятиях Клуба.
4.4. Участие в рабочих группах по реализации проектов.
4.5. Получение консультаций от экспертов Клуба.

5. Обязанности членов Клуба
5.1. Соблюдать Кодекс этики и Правила Клуба.
5.2. Участвовать в жизни Клуба не менее чем в 50 % мероприятий в год.
5.3. Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную в рамках деятельности Клуба.
5.4. Уважать мнение и профессиональные границы других членов Клуба.
5.5. Своевременно оплачивать ежегодные членские взносы.

6. Основания для исключения из Клуба
6.1. Нарушение Кодекса этики или Правил Клуба.
6.2. Систематическое неучастие в деятельности Клуба (менее 30 % мероприятий в год).
6.3. Предоставление недостоверной информации при вступлении.
6.4. Личное заявление о выходе из Клуба.
6.5. Решение Координационного совета в случае грубых нарушений.

7. Заключительные положения
7.1. Правила могут быть изменены по решению Координационного совета.
7.2. Актуальные версии Правил публикуются на официальном сайте Клуба.
7.3. Вопросы, не урегулированные Правилами, решаются Координационным советом в соответствии с целями и ценностями Клуба.